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迈瑞医疗李西廷:用“笨功夫”撑起高端制造


迈瑞医疗李西廷:用“笨功夫”撑起高端制造

迈瑞医疗李西廷:用“笨功夫”撑起高端制造  资本市场中,投资者对一个公司的关注,往往“始于话题,陷于业绩,忠于品牌”。

迈瑞医疗正是这样一家企业。 从最具代表性的中概股到私有化,再到如今市值最高的本土医械企业,不乏话题的迈瑞医疗,在主营业务及业绩表现上更加亮眼。   近日,迈瑞医疗董事长李西廷走进由上海证券报和约珥传媒联合举办的《直面掌门人》。

谈及公司业绩,李西廷说,“报表只是一个数字,但是能完成这个数字背后,有很多很多的内涵在里边。 ”在他看来,数字背后的内涵,远比数字本身更有价值。   李西廷曾在上市敲钟之际表示:“创新是迈瑞医疗的基因,也是我们持续健康发展的源动力。 我理解的创新是一种日积月累的笨功夫,是一个从量变到质变、厚积薄发的过程。 ”一语道出多年来,迈瑞医疗一步一个脚印走过的艰辛与坚持。

  李西廷告诉记者,他很少有闲暇时间,也没有特别的爱好。

“如果一定要说一件,那就是做研发。 ”进入迈瑞医疗的工作空间,他就会感到愉悦和幸福,就会充满动力和干劲儿。 李西廷谨慎、细致又严格,善于观察商业环境的细微变动。

用周围人的话说,“他连器械上的一根线都要绕数十万次测试才能过关”。 正是这样的李西廷,带领着他的团队,踏踏实实做研发、老老实实做市场、认认真真钻研核心技术,用“笨功夫”,托起了迈瑞医疗的今天,和它可持续的未来。

  获得全球认可  创立于1991年的迈瑞医疗,一直专注于监护仪、彩超、体外诊断等医疗设备器械的研发制造,是我国目前业务规模最大、产品体系最丰富、品牌知名度最高的医疗器械企业。   2018年10月16日,迈瑞医疗正式登陆深交所创业板。

首次公开发行12160万股,发行价元/股,募集资金总额亿元,迈瑞医疗创下了创业板有史以来最大规模的IPO。

代表迈瑞医疗上台敲钟的李西廷对这一场景并不陌生。 12年前曾在纽交所登陆的迈瑞医疗,正是当时最具代表性的中概股之一。

  “从1995年美国华登公司对迈瑞医疗投资开始,就意味着公司从管理上、产品上有着国际化、高端化的发展要求。

”李西廷说,为了品牌认可度及国际化发展,2006年,迈瑞医疗在证券市场的第一步,迈向了纽交所。   李西廷回忆,当初因为相信“国际社会对纽交所上市的公司有着更高的信任度”,所以选择登陆纽交所。

“当时我们觉得,一个真正好的运动员,比如篮球运动员,他如果不到NBA去打,像姚明这样,你就很难说他具有国际化的视野。 一个企业也是这样,如果不把自己认为的技术比较密集的这些产品输出到国外去,就很难说这个公司是国际化的。 ”  市场也给出了很好的回馈。

目前,迈瑞医疗的产品及解决方案已应用于全球190多个国家和地区,2018年海外收入占比达43%。

  而在10年后,迈瑞医疗回到了日趋成熟的中国资本市场。 这里的监管机制不断完善,也正是医疗器械产业高速发展的良机。   “我们所在的这个行业,目前中国市场发展更快,每年有15%左右的成长。 在这么一个市场里边,你没有道理发展不起来。 目前美国只有个位数的增长。 ”李西廷介绍说,目前人均匹配资源中,医疗器械和药物比例发达国家基本做到1:1,而国内只有:1。 这也意味着,医疗器械在国内市场有着很大的想象空间。   从跟跑者到领导者  国内高端医疗器械市场一直被美敦力、飞利浦、西门子等进口品牌占据,在磁共振(MRI)、CT、超声波仪器、分子影像(PET-CT)等技术含量较高的领域更是如此。

国内医疗器械行业发展较晚,目前主要集中在中低端市场,但也有部分国产医疗器械在技术水平上具备了和进口产品正面竞争的实力。

  “我们的高端监护仪在中国市场占有率达50%了,这么高的市场份额,比飞利浦要高出一截。 因为我们有技术积累,可以跟它同台竞争,我们从一个跟跑者,到挑战者,最后真正成长为领导者。 ”提到迈瑞医疗的医疗器械,李西廷满满的底气与自豪。

这样的底气与自豪,正来自于迈瑞医疗主营业务中,覆盖生命信息与支持、体外诊断、医学影像三大领域的多项产品具有的全球竞争力:监护、除颤、麻醉、血液分析仪等市占率居全球前五和中国前三。

  与药品创新不同,医疗器械创新更多属于改进型创新,原创技术更迭慢,产品迭代快,因此需要持续高强度的研发投入,以保证产品的更新频率不被市场淘汰。 除了远高于国内同行的研发投入外,迈瑞医疗究竟还有什么制胜法宝?  李西廷给出的第一个答案是“高效率”。 高效率是迈瑞医疗的核心竞争优势之一,而高效率背后是艰苦卓绝的努力。

李西廷说,“我们还是处于追赶的水平,要追赶就要比别人跑得快才行。 比别人跑得快要靠体力,靠辛勤的劳动。 ”据李西廷透露,公司研发人员无不自发地每日奋战在研发一线,工作时间远超公司规定。   而第二个答案,正是那些不舍昼夜的“高端人才”。 “我们从国际市场引进一些高端人才,这是提高产品质量、产品性能的关键。 他们在创新方面有更好的基础和积淀,会给公司带来较好的竞争力,所以人才非常关键。

一边培养我们自己的人才,一边引进高端人才,在这个过程中,我们自己的人才也在成长。 ”  据了解,迈瑞医疗目前拥有超过2200名研发人员,专利总申请量近4000项,2017年国家发改委《发明专利拥有量前50名企业》中,公司是唯一上榜的医疗器械企业。 公司在全球设有8个研发中心,同时与顶尖医疗机构也有合作建设核心科室。

  向全球TOP20迈进  “国内最大的医疗器械生产商!”迈瑞医疗在2018年上市后的第一份年报中霸气地宣布。

  2018年,迈瑞医疗交出了一份亮眼的成绩单。

2018年公司实现营收亿元,同比增长%;实现盈利约亿元,同比增长%。

2019年一季度,迈瑞医疗延续了快速增长的势头,实现营收39亿元,同比增长%;实现盈利10亿,同比增长%。

  “近三年内,我们要保持比较好的两位数增长,不管是营收还是利润,每年都要有增长,要回报股东。 从长期发展来说,我们要加大投入。

”谈到未来,李西廷成竹在胸,“我们的十年目标,是希望能够进入全球医疗器械供应商的前20名;更长的目标,是要进入全球前10名,实现全球医院的监护仪基本上是迈瑞的。 希望中国能够成为医疗仪器研发生产的一个高地。

”  为实现这个目标,迈瑞医疗从多年前就开始了建立直营渠道的战略布局。 在国际化发展之初,迈瑞更多是从总部派遣员工去海外支持经销商。

当海外市场发展到一定阶段,通过员工的本土化,可以有效解决文化、市场环境、法律法规等差异所带来的问题。 随着经销网络的拓展,迈瑞开始在当地招聘员工,支持人员本地化,通过充分了解当地客户需求,对产品研发形成良性反馈。

  目前,迈瑞的产品远销全球190多个国家和地区,进入大量全球顶尖医院与研究机构的核心科室。

同时,迈瑞在全球19个国家和地区拥有100多个驻地直属服务站点,在多个国家设有7X24小时客户呼叫服务;建立全球多个研发中心,与国内研发中心联动互补,以世界前沿技术确保产品竞争力;建立有39家海外子公司,外籍员工超过1000人,更好地为全球客户提供本地化服务。

  作为国内顶尖的医药器械上市公司,市值上千亿元,一举一动都有无数双眼睛追随。

被资本市场推至镁光灯前的迈瑞医疗掌门人李西廷,在采访的最后,对着镜头向投资者诚恳表示,迈瑞是一家可靠的公司,它说到一定会做到。

他说,公司过去近30年发展史就是“言必行,行必果”,“你跟着迈瑞一块成长,一定能够得到你想得到的。 ”(文章来源:上海证券报)。

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